لماذا يتم مُحاسبة المسئول على انه مسئول؟
حمدى عبد المولى محمد يكتب
انا والتأمين المقال 330
اصبح الجميع يعيش فى حالة من الترقب الشديد لحُدوث التعديل الوزارى وتعديل المُحافظين لأن الجميع لديه العديد والعديد من التطلعات والطُموحات والتى يصحبها الكثيرمن التساولات مع قُدوم حُكومة الجُمهورية الجديدة لإستكمال البناء والتنمية بمشيئة الله.
احد المُتابعين لصفحتنا وهو فى ذات التوقيت يُعداحد قيادات هيئة المُجتمعات العُمرانية ارسل لنا سؤلاً يُعد فى غاية الأهمية لأن اجابته تحسم ملف من اهم ملفات التنمية والتقدم للدولة وهو دور المسئول.
السؤال هو عندما يقوم العاملين بالصف الثانى فى الهيئات والأجهزة بالتقاعس فى اداء العمل الذى ينفع الناس فمن يكون المسئول ؟
الإجابة كانت حاسمة وفورية وهى ان ذلك التقاعس اذا حدث فى اداء العمل يتحمله المسئول مُنفرداً والسبب بسيط جداً وهو انه مسئول.
حتى تكون الإجابة مُقنعة وبالدليل كان لابد من ضرب مثال واقعى على ذلك وسيكون من خلال هيئة المُجتمعات العُمرانية ذاتها.
هيئة المُجتمعات العُمرانية تُعد من من اهم الهيئات التى عليها دوراً ودوراً كبيراً جداً فى بناء الجُمهورية الجديدة والواقع يؤكد ذلك.
الهيئة يراسها وزيرالاسكان بصفته ولها عدة نواب فى عدة قطاعات وبالتاكيد فحجم المشروعات التى تمت وتتم وستتم تُعد علامة من العلامات التى تُبرهن ان قطارالتنمية يسيرفى الطريق الصحيح وبالطبع فهُناك آلاف وآلاف من عُمال اليومية الذين يعملون سواء بشكل مُباشرمع الأجهزة التابعة لها اومع شركات المُقاولات التى تقوم بتنفيذ المشروعات وهُم فى حاجة ماسة وكبيرة الى الوثيقة لحماية مُستقبلهم ومُستقبل اسرتهم عند تعرض اى منهم لحادث والأمثلة كثيرة جداً.
قُمنا بالتواصل مع نائب رئيس الهيئة والمُشرف على مكتب الوزير وتم ارسال ملف وثيقة حياة كريمة التى تُصدرها شركة مصر للتأمين المملوكة للصندوق تحيا مصر.
موقف هيئة المُجتمعات العُمرانية من ملف الوثيقة كان ايجابياً جداً ووجدنا تعاون كبيروكبيرجداً من قياداتها وتم تقديم الدعم اللوجستى حتى تصل الوثيقة الى العمالة اليومية وبالفعل تم التواصل مع جميع رؤساء الأجهزة تقريباً ومُعاونيهم وايضاً عدد كبيرجداً من شركات المُقاولات التى تقوم بتنفيذ مشروعات بالمُدن الجديدة وكانت النتيجة مُتابينة ومُختلفة بينهم والسبب بالطبع هوالعقلية والتفكير والتى تقودنا الى اجابة السؤال الأهم محورالحديث من سيكون مسئول عن اى تقاعس يحدث فى العمل.؟.
مُنذ ان تم التعاون مع الهيئة وحدث التواصل تحققت عدة نتائج ومنها:-
عمل الوثيقة لجميع عُمال اليومية فى احد الأجهزة.
تم عمل الوثيقة لعُمال يومية فى عدد من شركات المُقاولات التى تقوم بجلب عُمال للعمل فى مشروعات تقوم بتنفيذها.
تجاهل تام من عدة اجهزة للوثيقة واهميتها لأنهم يحتاجون اوامرصريحة ومُباشرة من قادتهم ليتعاونوا ويعملوا - هذه النوعية من العقليات تمتازبانها لا تُفكر ابداً ولاترغب ان تُفكرفهى تُنفذ فقط وبالتالى اذا لم يتم اعطاء اوامرلها وتعليمات فلن يكون هُناك عمل - مع العلم ان الوثيقة بالفعل تم ارسالها لهم ولكنهم يحتاجون ان يتصل بهم الوزيرشخصياً اونائب رئيس الهيئة هاتفياً حتى يفهم ويستوعب الأمر ويتعاون ويعمل.
ما حدث مع هيئة المُجتمعات العُمرانية وملف الوثيقة تكررفى العديد من الوزارات والمُحافظات والهبئات ويحذونا الأمل ان لايتكرر مرة اخرى بعد حُدوث التعديل الوزارى وتعديل المُحافظين.
نعتقد ان الاجابة على السؤال محورالحديث اصبحت واضحة وبالدليل الدامغ النابع من تجربة حقيقية ونستكمله بسؤال
هل مطلوب من نائب رئيس هيئة المُجتمعات العُمرانية ان يُتابع بنفسه سيرملف الوثيقة ووصوله الى العمالة الغيرمُنتظمة وان جميع الأجهزة تتعاون وتعمل ؟ ام ان كُل رءوساء الأجهزة اوالصف الثانى من المسئولين عليهم ان يعملوا ويعملوا ؟
بالطبع نفس الموقف ونفس العقليات ونفس التعامل موجود وسيظل موجود وبالتالى ستتعطل مسيرة التنمية اذا لم تختفى هذه العقليات تماماً وهودورالمسئول لأنه من يختارمُعاونيه ولذلك فنتمنى ان يُوفق الدكتورمُصطفى مدبولى فى اختيارالوزراء والمُحافظين فى الفترة القادمة لأنها هامة ودقيقة جداً.
للحديث بقية ما دام فى العُمربقية
حفظ الله مصر وشعبها ورئيسها وجيشها
لمزيد من المعلومات :
ارقامنا: 01111133490 -01001151717
واتس اب: 01559842422 - 01144502848 - 01555538201
الموقع الإلكترونى: https://insurance-worlds.com/
البريد الإلكترونى: ha4insurance@gmail.com- contact@insurance-worlds.com - info@insurance-worlds.com
لينك الصفحة: https://www.facebook.com/profile.php?id=100084892896986...
لينك القناة: https://youtube.com/@user-yo8fi2bg5l
